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                Human Resources

                長期招聘職位:


                一、電氣工程師
                任職要求:
                1、25-45歲,本科以上學歷,電氣工程及其自動化專業;
                2、有3年以上電氣工程師工作經驗;
                3、精通歐姆龍PLC,精通數據庫;懂伺服系統,實際控制過伺服電機; 
                4、熟練操作兩種以上觸摸屏編程經驗;
                5、有良好的團隊合作精神,職業操守和職業素養好;
                6、有非標設計經驗,鋰電設備經驗優先。


                二、機械工程師
                任職要求:
                1、具有3年以上非標設備設計工作經驗;鋰電制造裝備行業機械設計3年以上;
                2、會氣動,了解PLC、CCD、DD馬達,直線電機等方面的應用;
                3、能使用PLM系統,熟練運用SOLIDERWORKS及OFFICE辦公軟件,有管理經驗優先;
                崗位職責:
                1、主要負責卷繞機機械設計、方案制定,要具有一定的管理水平;
                2、機械設計及項目評審,方案制定,圖紙核對,部件及總體的設計,零件的有限元分析;電機、氣動元件的造取及計算,校核等。

                 

                三、調試技術員 
                任職要求:
                1、 年齡20-45歲、機械類或電氣類相關專業高中以上學歷; 
                2、 從事鋰電池注液類疊片類產品調試工作1年以上相關工作經驗; 
                3、 會調試鋰電設備(卷繞、激光、疊片機),能排查基本線路,會上傳、下載設備程序; 
                4、 能吃苦耐勞服從安排,有責任心、能適應長期在外出差工作。 
                崗位職責: 
                1、 負責外發客戶現場設備的安裝、調試及驗收工作及驗收后的售后維護、客戶培訓工作; 
                2、 負責推動客戶現場設備進行驗收,對設備進行安裝、調試; 
                3、 解決設備生產中的問題,跟蹤設備的運行情況,為客戶提供技術支持。


                我司為新能源裝備制造行業,快速成長型高科技企業。核心員工參與持股計劃,公司的企業精神“責任、誠信、執著、高效”。期待合適的各類人才加盟!

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